Deze vragenlijst helpt om inzicht te krijgen in de samenwerkingsdynamiek binnen het team, aan de hand van het Lencioni-model.
Het doel is bewustwording en groei.
Door zicht te krijgen op wat goed loopt én wat aandacht vraagt, kunnen jullie als team sterker worden.
Beantwoord de vragen zo eerlijk en spontaan mogelijk, op basis van hoe jij het functioneren van het team vandaag ervaart.
Er zijn geen “juiste” of “foute” antwoorden. De resultaten worden anoniem verwerkt en alleen op teamniveau teruggekoppeld.
Het invullen duurt ongeveer 15 minuten. Neem even de tijd en vul de vragenlijst in met openheid en vertrouwen. Zo leveren jouw antwoorden een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van het team.
